Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la Liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, l’Apei Centre Alsace publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.
L’association a obtenu un score de 99% en 2022.
Le résultat de 2021, de 83%, s’est donc amélioré de 16 points, notamment sur la progression du point 3, «pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité».
